为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，按照主题教育部署要求，围绕贯彻落实祥龙公司第三次党代会精神，精准掌握基层需求和实际情况，帮助解决发展过程中难点、痛点问题，推动企业高质量发展，5月29日、31日，一商创信科技公司党委书记、董事长、总经理朱立新带队到所属宇洁公司和兰枫叶公司进行调研。

  调研中，朱立新详细了解了宇洁公司、兰枫叶公司“618”大促筹备工作情况，并就党建工作存在的问题、干部人才队伍现状、企业当前面临的发展瓶颈问题和历史遗留问题等方面问题与两家单位领导班子进行了深入交流研讨。

  朱立新指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是创信公司数字化转型、创新发展的关键之年。各级党组织要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将深入开展主题教育与推动企业高质量发展统筹谋划，结合“十四五”规划目标，聚焦主责主业，进一步明确企业发展定位和目标，把准企业创新发展的脉络和方向，厘清企业数字化转型的实现途径，积极融入和参与到首都发展中来。

  朱立新强调，人才是企业高质量发展最重要的战略资源，各单位党组织书记要牢固树立责任意识、危机意识，着眼企业高质量发展全面实施人才强企战略，加强“顶层设计”，着力解决干部人才队伍建设中存在的站位不高、认识不到位、工作思路不宽等问题，坚持内部培养和外部引进相结合，持续在培养和引进党建、经营各方面干部人才上下功夫，努力营造干部人才发展良好环境，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部人才有更好用武之地，赋能企业高质量发展。

  朱立新指出，面对新一轮国企改革行动和激烈的市场竞争环境，各单位要坚持党建引领，认真对标世界一流企业和国内先进企业，以提高企业核心竞争力和增强核心功能为目标，努力探索高质量发展新模式，不断培育企业发展新动能，打造企业发展新高地，真正把创信公司打造成为数字化、智能化、品牌化的高新技术公司，实现“业内知名的以数字化转型为特征的高质量发展的综合服务商”的奋斗目标。

  朱立新最后强调，“6.18”大促活动是上半年业务经营的重中之重，各单位要高度重视，精心谋划、超前准备、全力冲刺。同时，要强化基础管理和风险防控，密切关注库存的合理性、现金流的回笼以及后期因客诉可能引发的舆情情况，争取最好的结果。

  一商创信科技公司领导班子成员、总经理助理及相关部室负责人参加调研。