2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实祥龙公司第三次党代会精神的第一年,是实施“十四五”发展规划承上启下的关键之年。面对三年新冠疫情防控转段和激烈市场竞争，在祥龙公司和公司董事会的坚强领导下，一商创信科技公司坚持稳中求进总基调，对外抢抓市场，对内对标先进。直面挑战，主动作为，克服种种意想不到的困难，电商业务破浪前行，数字化转型积极推进，基础管理逐步夯实，特别是承接市国资委“京企直卖”项目实现良好开局，在推动企业高质量发展中展现出新气象、新作为。  

  一、科学规划，绘制蓝图科学谋划

  按照“定位准确、目标明确、重点突出、产业具体、项目细化、举措有力”的要求，坚持目标导向和问题导向，坚持开门搞规划，以祥龙公司“十四五”发展规划为遵循，着眼首都“四个中心”建设和公司改革发展长远目标，北京一商创信科技有限责任公司“十四五”中期评估工作按时完成。

  二、京企直卖，助力消费积极有效

  “京企直卖”线上销售平台是北京市国资委大力支持推进的重点项目，是深入贯彻落实北京市委市政府扩内需促消费决策部署，助力北京国际消费中心城市建设的一项重大举措。2023年9月一商创信科技公司所属一商宇洁公司受命承担“京企直卖”线上销售平台的建设任务，在祥龙公司的引领下，10月1日试运行，11月3日正式上线运行。总页面访问量107万余次，访客人数5万余人；视频号总关注人数5163人；进行26场直播；合作企业165家，82家企业入驻开店，上架367个品牌商品5303件，打造永不落幕的国企消费季。“京企直卖”线上平台是首都国企品牌推广的重要阵地，同时，平台不仅严格把控商品品质，也为广大消费者提供了深入了解并购买国企品牌优质产品与服务的契机，丰富了消费者的选择范围，并使他们能够享受到国企提供的卓越服务与无忧的购物体验。深入贯彻落实北京市委市政府扩内需、促消费决策部署的重要举措，是助力北京国际消费中心城市建设的创新之举，充分彰显国有企业在首都经济社会发展中的责任担当和主力军作用。

  三、帮扶蒙藏，扶贫助困攻坚克难

  北京一商创信科技有限责任公司从政策、资金、文化等方面开展了全方位、多层次的对口帮扶工作。2023年度，公司及所属企业共购买扶贫地区产品8.74万元，并通过东四街道办事处，向内蒙古乌兰察布市化德县朝阳镇捐赠物资1.1万元，为贫困地区经济发展做出了应有贡献，体现了国企担当的社会责任。

  四、绿色发展，投身社区全力践行

  公司坚持党建引领，积极推进垃圾分类工作有效开展，确保垃圾分类工作落实落地，日常通过党委统筹推进、部门联动、员工普遍参与的方式，推动公司垃圾分类工作的有序开展，广大党员干部发挥先锋模范带头作用，在做好公司内部桶前值守的同时落实“双报到”机制，带头参加街道社区周末生活垃圾分类宣传、守桶等活动，成为垃圾分类的传播者、践行者、志愿者、监督者。据统计，公司职工垃圾分类承诺书签订率已达到100%，“桶前值守”活动参与人次高达3000多次，“桶前值守”活动参与率目前已达到100%。公司干部职工广泛参与，通过“桶边”宣传、“桶边”指导、“桶边”清洁的方式为垃圾分类工作提质增效。

  五、节能降耗，环保措施逐步推进

  北京一商创信科技有限责任公司深入贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，高度重视生态环保、节能降耗工作，实行公司主要负责人负总责、分管领导直接抓，各部门具体抓落实的工作机制，严格实行党政同责、一岗双责、人人尽责，践行社会责任，彰显国企担当。经营过程中减少对环境的污染，倡导环境保护，积极节水节电，降低能耗。按照公司实际情况，建立专项领导小组、划分职能部门分工、制定环保管理办法、编制生态环保方案，开展环保知识培训，提高员工的环保意识，着力以建设平台、搭建系统等科技创新为手段，积极引导企业大力开展节能降耗工作，努力为企业提高效益、改善生态环境和实现可持续发展作出应有贡献。通过节能降耗、优化产业结构、提高资源利用效率等措施，推动经济的高质量发展，实现经济发展与环境保护的良性循环。

  六、依法治企，法治建设成效明显

  一商创信科技公司深入贯彻落实祥龙公司法治工作会的会议精神与工作要求，切实增强“法治创信”建设的责任感和紧迫感，紧紧围绕企业改革发展重点任务，持续加强依法合规治企，强化责任落实，促进全年法治建设取得积极进展和明显成效。2023年新发重大案件0件，完成了对北京京延华尚贸易有限责任公司的重大法律纠纷案件结案，京延华尚重大案件的处理过程和结果体现了社会公平正义。有效推进历史遗留重大案件的处理。2023年2月完成了苏宁重大案件部分应收账款的“以货抵债”工作。

  七、创新机制，信访和接诉即办工作有序推进

  牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚决落实好为民解难为党分忧的政治责任，研究制定了《北京一商创信科技有限责任公司党委2023年信访维稳暨接诉即办工作要点》。认真学习宣传《信访工作条例》和《北京市接诉即办工作条例》，结合主题教育，聚焦职工群众反映集中的重点、难点、焦点问题，着力做实“我为群众办实事”实践活动，职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强。坚持党政同责、一岗双责，谁主管、谁负责的基本原则，突出重点单位、重点部位和重点环节，制发了《一商创信科技公司重大决策社会稳定风险评估实施细则（试行）》《关于将重大决策社会稳定风险评估纳入公司党委会（总支部委员会、支部委员会）、总经理办公会决策程序的通知》《信访工作办法（试行）》等制度，信访工作的管理制度化、质量标准化、程序规范化得到有效提升。严格落实重大决策社会稳定风险评估机制、日常矛盾隐患纠纷排查机制，认真开展了3次矛盾纠纷排查，及时发现消除不稳定苗头。2023年，公司系统未发生信访维稳和接诉即办事件，实现了“四个坚决防止”工作目标。

  八、旗帜鲜明，创新承载企业媒体

  坚决做好新时代意识形态工作。旗帜鲜明坚持党管意识形态、党管宣传、党管媒体，认真落实落细意识形态工作责任制，坚决守住管好各类意识形态阵地。在重大事件中当好“发声筒、稳压器”。一年来，先后组织开展了“高质量党建引领高质量发展”“学习祥龙公司第三次党代会会议精神”“廉洁润初心 清风扬创信”“京企直卖”等主题活动。2023年共发表公众号93篇，报送祥龙信息周报106篇，优质稿件5篇。全年未发生负面舆情，意识形态工作的整体效能不断提升。